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| 发文机关: | 市自然资源和规划局 | 发文日期: | |
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市自然资源局以精细精准推动工作落地落实
今日永州讯(通讯员刘运程)7月29日，全市政府系统办公室（研究室）工作会议在市自然资源局召开，与会人员参观该局推行精细化管理、狠抓落实工作现场。今年来，该局紧密围绕市委、市政府重大决策部署，充分发挥办公室“运转中枢”作用，推动全局工作在精细精准、真督实查上下功夫，高效服务全市高质量发展。
强化思想教育，拧紧“总开关”
该局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为中心组学习“第一讲”、党组会议“第一议题”和干部培训“第一教材”，牢固树立狠抓工作落实就是增强“四个意识”、践行“两个维护”的鲜明导向，不断强化思想自觉和行动自觉，变“要我干”为“我要干”。
同时，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入“六城同创”联点社区、驻点帮扶贫困村、重点项目现场开展主题党日活动，为基层、项目和企业排忧解难，在工作中加强党性锻炼。
聚焦重点工作，下好“先手棋”
该局把落实中央、省、市决策部署作为第一抓手，对全市系统年度重点工作逐一制定时间表、责任书、路线图，纳入绩效考核。充分借助市政府督查室权威联合开展督查。涔天河灌区耕地后备资源开发、市县水田合作开发工作任务重、难度大，该局主动联合市政府督查室每月调度情况，每季度根据督查情况提请市政府约谈排名靠后的三位县区长。
坚持领导带头、冲锋在前，直面问题不回避，困难面前不退缩。市中心城区工程建设项目集中审批会议涉及该局审批项目25个，局主要领导带领班子成员夜以继日研究，不折不扣完成集中审批任务，市政府批示通报表扬。局主要领导带领班子成员分户包干耐心细致做思想工作，全局40户干部职工在市园林局片区棚改拆迁中限期签约腾房，受到市政府通报表扬。
今年，市政府全面整顿规范零陵锰矿区开采秩序、开展全市规范农村建房专项行动，该局勇挑两项工作牵头单位重担，大胆作为，全力推进。
创新平台载体，织密“政务网”
在原有电子政务系统、无纸化会议系统的基础上，该局开发运用移动办公系统，实现公文办理、业务审批等工作事项在网上办理“全覆盖”，工作事项在第一时间上传系统，经局领导批示后逐级交办，部分重要工作事项以“局长工作交办单”的形式交办。经办人员在办结时限内填写办理情况、上传佐证资料，工作落实全程留痕、有据可查。
将行政许可、不动产登记服务事项全部纳入网上办理，在局门户网站上公布“办事指南”，实现网上咨询、在线申报、在线办理、办理结果网上公示，受到群众好评。
坚持真督实查，打通“中梗阻”
出台《关于进一步加强督查工作的意见》，确定随机抽查、重点督查、月度通报、季度讲评、通报扣分、考核联动、绩效挂钩、结果运用等具体措施，督查人员随时与电子政务系统“人机结合”开展实时动态督查，电子政务系统在办结时限48小时前自动给尚未办结的经办人发送手机短信预警，提醒经办人加快进度。
局一楼两块电子显示屏每天滚动播放督查台账和通报，晾晒任务清单，广泛接受监督，成为工作竞赛的擂台和效能监督的窗口。上半年，该局印发通报7期，通报科室14个、未按时落实事项18项。
强化考核奖惩，用好“指挥棒”
用好绩效考核、激励问责这个指挥棒，进一步完善《绩效考核工作方案》，将督查、通报事项予以扣分并纳入年度绩效考核，占考核总分值70%以上，避免在年底扎堆考核、简单投票考核。
根据考核得分情况分配绩效奖励，拉开奖金距离。大力褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，去年以来，有25名优秀干部得到提拔重用，今年向市委推荐3名科长担任副处级干部。坚决教育和调整夸夸其谈、不抓落实的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职的干部，全市系统去年以来追责87人次，给予党纪政务处分65人次，其中市本级追责15人次，对1名科长给予免职处理，对7名工作不负责任造成负面影响的同志给予提醒谈话或诫勉谈话处理，责令免职1人。
做好服务保障，画好“同心圆”
严格执行政务服务窗口《服务承诺制度》《一次性告知制度》《窗口工作文明规范》《限时办结制》《首问责任制》，细心周到做好服务工作，上半年为特殊困难人群提供上门服务16起。
每年召开服务民营企业座谈会，聘请行风监督员，广泛征集意见建议，逐一明确责任领导和科室，通过电话沟通、上门拜访等方式，调查核实情况，采取措施整改，做到“意见必听、听后必查、查后必改”，企业提出的问题基本得到回复和解决。
对办公楼、宿舍区、院内道路、食堂、卫生间等进行改造，更换聘请高水平物业公司负责卫生、保安、绿化等工作，为干部职工营造良好工作生活环境，凝心聚力推进机构整合、人心融合。
来源：今日永州
作者：刘运程
编辑：陈兰芝
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